Siempre nos esforzamos por hacer lo correcto. Deseamos ser un ejemplo para quienes nos rodean y brindar valor a las comunidades en las que operamos, plenamente conscientes de que somos huéspedes en un mundo que debe preservarse.

El Código de Ética es tanto una referencia como una herramienta para todos nosotros. Nos ayuda a dirigir correctamente nuestras acciones hacia el crecimiento y el logro de la misión de Ghella: construir la excelencia de la manera más innovadora y sostenible.

Estos son los valores compartidos que nos unen. Los valores que nos permiten superar barreras impuestas por la distancia, valorar la singularidad de cada individuo, enfrentar desafìos cotidianos y formar un único equipo ampliado.

El objectivo de contruir la excelencia solo se puede lograr si partimos de este recurso esencial, el pilar de nuestro Código de Ética y la base de nuestro proyecto para ser sostenible.

Las personas son nuestro recurso más preciado. Su seguridad es primordial.

Nuestro Código de Ética se ocupa de garantizar la seguridad, sobre todo en el entorno laboral. Con capacitación, respeto y cuidado del medio ambiente, lucha contra la corrupción y los conflictos de interés, protección de la competencia, el uso de equipos de la empresa, el manejo de información confidencial y la garantía de la privacidad.

Sin olvidar nutrir la pasión y el trabajo en equipo.

Todos somos como islas conectadas. Para lograr un futuro sostenible, todos debemos compartir una gran visión y ética común.

Por eso involucramos a las partes interesadas en la definición e implementación de nuestra estrategia de sostenibilidad. Les pedimos que compartan nuestros valores y participen en la difusión de nuestros principios éticos, la transparencia, la protección del medio ambiente, la promoción de la seguridad y la responsabilidad hacia las comunidades.

Nuestra organización empresarial es compleja y se ramifica en numerosos países. Por eso hemos adoptado un conjunto de procedimientos y políticas específicos y detallados, tanto a nivel global como local.